新三板企业知识产权（新三板相关知识测评问答题）

本文目录一览：

• 1、在香港知识产权交易中心上市,跟新三版上市的公司有什么不同?发行的股...
• 2、新三板企业实行股权激励应注意哪些问题
• 3、新三板上市公司商标的风险防范

在香港知识产权交易中心上市,跟新三版上市的公司有什么不同?发行的股...

1、新三板主要是为各地的股份交易中心和场内交易市场做过渡，目前该股票市场交易量还比较小，对上市企业的要求也比较宽松。二者发行的股票没有什么不同的。

2、香港股权交易中心和新三板是有区别的，不能作为比较，两者是互补关系。HKEE是为全球特别是中或香港和内地的中小微企业非上市公司)而设的专业的咸际化股权 *** 及增育播股服务平台。

3、交易方式不同：创业板是竞价方式，新三板是协议方式、做市方式、竞价方式、或 *** 批准的 *** 方式 涨跌幅限制不同：创业板一般10%，对ST是5%，新三板不设涨跌幅。

4、新三板和主板上市的区别大致可以分为以下三个方面：服务对象不同：主板：主要针对大1653型蓝筹企业挂牌上市，分为上海证券交易所主板（股票代码以60开头）和深圳证券交易所主板（股票代码以000开头）。

新三板企业实行股权激励应注意哪些问题

1、公司进行股权激励应注意以下问题：（1）把握股权激励的数量和分配方式 在总量上，股权数量过少，根本就起不到激励的作用；股权股数量过多，很可能导致激励过度，而且可能导致未来实行股权激励时受限。

2、股权激励方案什么时候启动，一般认为越早启动越好，因为时间越早，激励的作用就能够越早地发挥出来，也能够在早期吸引人才加入推动业务发展成熟，企业应该A轮就开始考虑股权激励事宜，当然在发放时需要注意比例的问题。

3、授予的股票不能任意抛售，而是受到一定的限制，一是禁售期的限制：在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。

4、股权激励的好处有哪些 (一)凝聚人心 无论是以直接或者间接方式向员工授予部分公司股权，利用股权作为桥梁，把公司和员工的利益联系在一起。

5、新三板企业能够实施股权激励。新三板企业股权激励限制基本条件：最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。最近一年内未因重大违法违规行为被中国 *** 予以行政处罚。

新三板上市公司商标的风险防范

主商标未注册，或者由其他类别的人以相同或者近似的商标进行注册的。在公司成立之初，一些公司主要致力于产品开发和营销，往往忽视商标保护。因此，许多上市公司存在严重的商标风险。

流动性风险 目前新三板股票交易制度还很不完善，只能通过协议交易，也就是参加该企业的定向增发。股转系统说是8月份做市商制度出台，但目前来看估计够呛。

这里仅从风险调查的角度，大掌柜列举一些商标交易中可能存在的常见风险，以提醒企业预防出现令人遗憾甚至追悔不及的结果，或尽量减少疏忽所带来的影响。

新三板投资的技术风险是指投资者在投资新三板上市公司股票时，由于技术原因，投资者无法准确把握投资机会，从而导致投资损失。

私下将他人在国外注册的商标 *** 到自己国内公司名下，并禁止国内原商标权利人的产品再销往该国；一些非法商标事务所在未经持有人同意情况冒充签字，完成转账手续，鲸吞钱财。

（一）合规风险 商标权属于私权，法无明文不得限制商标权人处分其权利。