科创板公司领导罚单(科创板 异常交易 纪律处分)

tkadmin 8个月前 (11-17) 阅读数 100 #科创板

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公司开了罚单,但是我没签字,直接扣我的工资,我该怎么办?

1、如果是因为工作顶撞领导,你签不签字都能扣你钱,你要为自己的不听指挥负责。如果是私人原因,你可以到法院起诉。劳动仲裁,只对不合理的分配和普遍剥削有效力。

2、在这种情况之下就能够通过合理合规的手段来对员工进行管理,如果员工对于处罚有异议,也可以向相关部门提起诉讼和仲裁,通过合法的手段来维护自身权益。

3、罚款员工不签字不可以在工资里扣。公司罚款投诉流程是:到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、一般情况下,公司的过失单只需要送达,并不需要员工签字同意的。只要公司的处罚有依据,没有违法之处,是公司的内部管理行为,是合理的。

5、老板扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。

6、处罚后的月工资不得低于市 *** 公布的特区更低工资标准,用人单位扣发或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉。

南开教授的化工帝国:新三板转战科创板,曾因污染环境狂领罚单

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苹果摊上事了,或将面临1777亿的天价罚款

其实这已经不是欧盟之一次对苹果进行处罚了,上一次欧洲进行处罚还是2016年的事情。当时欧盟发现苹果在爱尔兰有一些不符合规定的行为,于是向苹果开出了145亿欧元的天价罚单。

欧盟对苹果发起反垄断调查,却找借口让苹果接受巨额罚款。这因此,如果苹果对调查结果满意,将面临巨额罚款。这绝对是对苹果的巨大打击。

苹果很可能会主动出击,比如向法院提起诉讼保护权益欧盟对苹果的反垄断调查会严重影响苹果在欧洲的发展战略,所以苹果不会坐视不理,他们很可能会通过法律途径保护自己的权益,这也会给欧盟带来一些压力。

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